黎巴嫩劳工部长,穆罕默德·海达尔宣布了一项协议,即根据以下标准计算雇员的每日交通津贴:5升汽油然而,新机制规定了两项保障措施:每天50万黎巴嫩镑即使燃料减少或超过80万英镑这一公式必须允许根据汽油价格波动自动调整支付给雇员的金额.
五升汽油计算运输量
采用的原则与固定数额制度断绝关系,价格的发展经常超过固定数额制度.
据Mohammad Haidar说,有关伙伴同意提及:每天工作5升燃料将使用这5升的数值来确定运输津贴.
部长表示,该机制将采用下限和上限.
即使汽油价格急剧下跌,雇员至少必须收到每天50万黎巴嫩镑另一方面,燃料的增加将无法支付额外津贴每天80万英镑根据宣布的公式.
这项规定很重要。 如果没有地板,临时降低汽油价格将自动导致补贴减少。 因此,500 000英镑的门槛值保证了最低数额.
与此同时,80万英镑的限制限制了公司面对新的燃料价格暴涨的风险.
交通津贴:500 000至800 000英镑
公式可以简单地概括.
当5升汽油的价值在50万至80万磅之间时,交通津贴将按照这一数值计算。 。 。 .
如果5升的价格低于50万磅,员工将继续得到50万磅.
如果价格超过80万英镑,津贴上限为80万英镑.
因此,该计划创造了一个走廊,根据燃料情况,而不是在每次重大变动后重新谈判的数额,使津贴可以逐步增加.
这一事态发展已经准备了几个星期。 2026年9月7日索引委员会已经考虑建立一个常设机制,将运输津贴同燃料价格联系起来。 然后任命了一个专门委员会来研究这个公式.
穆罕默德·海达尔宣布的原则反映了这个方向.
应对汽油价格上涨
此案随着员工出行费用的增加而曝光.
私营部门运输的每日津贴迄今确定为:45万黎巴嫩镑在过去几天里,政府、工人代表和雇主代表之间的讨论试图以更灵活的公式取代这一数额.
特别是,就9月25日,纽约在理事会副主席的主持下,塔里克·米特里工人和雇主代表.
财政、劳工、公共工程和经济部长参加了讨论.
然后审查了每天保留四至五升汽油的可能性。 五升方程最终由劳动部长宣布.
这也表明地板比目前扣留的450 000英镑有所增加。 因此,即使燃料下降,新的最低参考标准也将高于每天50 000英镑大约11%.
对于一个月中22天的雇员,每天的下限为50万英镑每月交通津贴1 100万英镑。 。 。 .
最多80万英镑,同样的天数将代表每月1 760万英镑。 。 。 .
这些数额自然取决于有资格领取津贴的实际出勤天数.
为何运输与燃料价格挂钩
方法的改变是针对自经济和货币危机以来一再出现的一个问题.
随着黎巴嫩镑的固定数额,燃料的每次大幅增加会迅速降低津贴的购买力. 雇员代表、雇主和当局之间需要进行新的谈判.
五升机制力求避免这种连续的修订.
当汽油增加时,津贴将自动增加,最高可达80万英镑. 当津贴下降时,津贴也可能下降,但从未低于50万英镑.
因此,该公式将能源费用与雇员前往工作场所的部分费用直接联系起来.
但是,这并不意味着雇主将向雇员实际提供五升汽油。 5升的参考值用于每日津贴货币价值的计算。 。 。 .
付款仍以黎巴嫩镑计.
对雇员的每月重大影响
对于每天访问工作场所的工人来说,在整个一个月中,这种差别可能变得很大.
22天的出席时间,前45万英镑代表每月990万英镑。 。 。 .
有了50万英镑的新楼,金额将达到1100万英镑,即110万多镑。 。 。 .
如果5升的价格导致60万英镑的补贴,则每月总额将达到1 320万英镑.
70万英镑,将增加到1 540万美元.
而在80万英镑的限值下,将实际考虑22天达到1760万英镑.
这些计算衡量新机制的利害关系,但不构成固定薪金补充。 交通津贴取决于出勤天数和适用的管理安排.
汽油价格成为自动参考
因此,主要变化在初始金额上少于方法上.
9月初,委员会已经通过了能够随着能源价格而变化的公式原则。 Mohammad Haidar随后解释说,他想临时离开交通津贴.
五升机能响应了这个逻辑.
由于50万英镑的门槛值,雇员可以避免过度下降。 雇主的最高限额为80万英镑.
在这两点之间,燃料价格成为决定性的可变因素.
衡量标准是在购买力问题仍然是指数委员会讨论的中心之时作出的。 最低工资、家庭津贴和社会福利也是雇员、雇主和国家代表审查的案件的一部分.
这个最低工资然而,它仍然是运输津贴的单独记录。 因此,五升协议本身并不意味着基本工资的自动变化.
仍需正式落实
劳工部长的宣布标志着一个决定性的步骤,但协定仍需遵循执行条例所必要的程序.
以往的讨论规定,指数委员会将在采取措施使其适用之前正式确定所采用的公式.
特别是,必须具体说明用于计算五升燃料的价值的确切参考值,以及燃料官方价格变动时更新数量的方式.
该计划还应允许雇主和雇员明确知道每一期间适用的数额.
这一原则现已明确规定:每日5升汽油有运输津贴500 000和800 000人 黎巴嫩镑下一步是将其正式转化为适用于有关雇员的规定.
